«Plazo razonable también para los fiscales: la necesidad de un relevo»
Escrito por: Jonathan Baró Gutiérrez
Procurador general de Corte de Apelación
El Ministerio Público dominicano vive un
momento decisivo. Actualmente, cuenta con 1,129 fiscales en total, de los
cuales 1,126 forman parte de la carrera. La institución se distribuye en cuatro
categorías: 14 procuradores adjuntos, 263 procuradores generales de corte de
apelación, 491 procuradores fiscales y 361 fiscalizadores. Más allá de la
cifra, lo relevante son los datos oficiales sobre la edad promedio de quienes
hoy integran el sistema, un indicador que desnuda el reto de la renovación
generacional.
De acuerdo con el
informe de la Dirección General de Carrera del Ministerio Público (2025), los
procuradores generales de corte de apelación tienen una edad media de 58.96
años; los procuradores fiscales, 51.19 años; los fiscalizadores, 42.81 años. En
cuanto a los 14 procuradores adjuntos, su edad promedio se sitúa en torno a los
50 años, ya que, al incorporar los dos miembros restantes —cuyo promedio ronda
los 52—, la media se ajusta ligeramente hacia arriba, acercando al conjunto al
umbral de la cincuentena.
A esto se suma otro
dato revelador: al mes de agosto de 2025, 25 fiscales se encontraban en
licencia médica. Una cifra que parece modesta, pero que en realidad revela el
desgaste acumulado tras décadas de servicio en funciones que, a diferencia de
la labor judicial, demandan movimiento constante y resistencia física. Ser
fiscal significa enfrentar jornadas largas, audiencias maratónicas,
investigaciones de campo, operativos y exposición permanente al peligro, además
de la presión psicológica de tratar con la criminalidad más compleja. A ello se
agregan tareas que requieren aún más esfuerzo y temple: realizar allanamientos,
levantar cadáveres, escuchar y atender víctimas, amanecer redactando escritos,
entre otras funciones que consumen energía y fortaleza cada día. Para todo eso
se necesita fuerza física, temple emocional y capacidad de resistencia,
condiciones que inevitablemente disminuyen con el paso de los años. Pero en el
Ministerio Público no se envejece por calendario, se envejece por batallas.
En la sociedad actual,
tener entre 50 y 65 años es ser joven. Las estadísticas lo confirman: la
esperanza de vida en la República Dominicana pasó de 69 años en el año 2000 a
74 en 2024 (Diario Libre, 2024). Si se desagrega por género, los hombres
alcanzan en promedio los 72.38 años, mientras que las mujeres llegan a 77.89
años (Listín Diario, 2024). Se trata de avances notables que reflejan mejores
condiciones de salud y mayor longevidad.
Sin embargo, una cosa
es la expectativa de vida y otra, muy distinta, el rendimiento en funciones de
alta exigencia física y mental. Aquí surge la gran diferencia con los jueces:
mientras en el Poder Judicial los años de ejercicio se traducen en mayor experiencia,
prestigio y seguridad en la toma de decisiones, en el Ministerio Público ocurre
lo contrario. El rol del fiscal es eminentemente activo y, por ley de vida, las
fuerzas físicas disminuyen con el tiempo. Esa realidad convierte a la
renovación generacional en una prioridad impostergable.
La institución
enfrenta, entonces, un reto ineludible: inyectar sangre nueva al Ministerio
Público. No se trata de apartar a quienes han sostenido la estructura durante
décadas, sino de replantear sus roles. Los fiscales más experimentados pueden
asumir funciones de formación, asesoría y dirección estratégica, mientras
nuevas generaciones aportan la energía, la resistencia y el dominio de las
herramientas tecnológicas que hoy exige la lucha contra el crimen.
El equilibrio entre
sabiduría y fuerza es la clave. La justicia no puede descansar únicamente en la
experiencia, ni tampoco solo en la juventud. La primera garantiza prudencia y
memoria institucional; la segunda, agilidad y capacidad de adaptación frente a
los cambios vertiginosos en la criminalidad y el derecho penal.
En medio de este
panorama, un rayo de esperanza se abre paso: en septiembre de 2025, 133
aspirantes a fiscalizadores iniciaron su programa académico de formación en la
Escuela Nacional del Ministerio Público (Procuraduría General de la República,
2025). Ellos representan el relevo generacional tan esperado, la savia nueva
que se prepara para asumir la responsabilidad de velar por la justicia. Que
Dios así lo permita, y que ese relevo encuentre el respaldo institucional
necesario para crecer sin repetir los mismos desgastes del pasado.
Así como en el
proceso penal el plazo razonable constituye una garantía frente a la
prolongación indefinida de los juicios, también en la carrera fiscal debe
existir un tiempo justo que marque el límite entre la entrega y el desgaste. El
servicio a la justicia no puede convertirse en un proceso interminable para
quienes dedican su vida entera a ella.
De ahí la urgencia
de un relevo que no signifique ruptura, sino continuidad. Porque los jóvenes
aportan la energía que impulsa, y los mayores la experiencia que guía. Solo en
esa alianza es posible un Ministerio Público fuerte, humano y equilibrado.
«El plazo razonable también para
los fiscales: el Ministerio Público necesita la fuerza de los jóvenes y la
sabiduría de los veteranos».
Referencias
·
Diario
Libre. (8 de julio de 2024). Así ha cambiado la esperanza de vida de RD en 20
años. Diario Libre.
https://www.diariolibre.com/actualidad/nacional/2024/07/08/asi-ha-cambiado-la-esperanza-de-vida-de-rd-en-20-anos/2780579
·
Listín
Diario. (1 de octubre de 2024). ONE: en 2024 la esperanza de vida de los
hombres es de 72 años y la de las mujeres 77. Listín Diario.
https://listindiario.com/la-republica/20241001/one-2024-esperanza-vida-hombres-72-anos-mujeres-77_827819.html
·
Dirección
General de Carrera del Ministerio Público. (5 de septiembre de 2025). Informe
de respuesta a la solicitud OAI No. SAIP-SIP-000-120937. Procuraduría General
de la República.
·
Procuraduría
General de la República. (3 de septiembre de 2025). 133 aspirantes a
fiscalizadores inician su programa académico de formación. PGR.
https://pgr.gob.do/133-aspirantes-a-fiscalizadores-inician-su-programa-academico-de-formacion/
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